El precio EOR todo incluido más bajo para Italia · ver la comparativa
Los precios se fijan en euros. Si pagas desde México, Argentina, Colombia, Chile o Perú, cada factura puede emitirse en dólares o en pesos mexicanos al tipo de cambio de referencia del euro en la fecha de la factura, sin diferencial cambiario. Desde España, facturamos directamente en euros.
| Servicio | Qué incluye | Precio |
|---|---|---|
| Employer of Record (EOR) | Contrato laboral italiano, elección del CCNL, nóminas, declaraciones fiscales y de seguridad social, seguros obligatorios, documentos de personal, gestión de bajas y finalizaciones | 250 € / empleado / mes |
| Nóminas | Para empresas con sociedad en Italia: nóminas, pagos F24, certificados fiscales anuales (CU) y declaraciones | 55 € / nómina |
| Visado de trabajo / Tarjeta Azul UE | Verificación de requisitos, solicitud del nulla osta, cita en el consulado, permiso de residencia | 2.500 € / expediente |
| Selección | Búsqueda y terna de candidatos | a medida |
| Reubicación | Código fiscal, búsqueda de vivienda, sanidad pública, cuenta bancaria | a medida |
El coste laboral de tu empleado: salario bruto (RAL), seguridad social a cargo de la empresa (INPS), seguro de accidentes (INAIL) y el TFR. Consulta qué es cada partida y una estimación.
En el presupuesto, la 13.ª y la 14.ª paga se reparten a prorrata en cada mes, y el TFR se ingresa cada mes en el fondo que elija el empleado. Así la factura mensual es estable y no se acumulan pagos para diciembre o para el final de la relación.
Cada mes facturamos la nómina real de ese mes, con el resumen adjunto: horas extra, primas, ausencias y subidas se facturan cuando ocurren.
Condiciones: al inicio, un mes de coste estimado como depósito reembolsable más el primer mes por anticipado; después, cada mes se paga por anticipado y se ajusta al coste real en la factura siguiente.