Trae talento latinoamericano a Italia
¿Quieres contratar en Italia a una ingeniera mexicana, un desarrollador argentino o un comercial colombiano? Si no tiene pasaporte de un país de la UE, necesita un permiso de trabajo antes de mudarse. Nosotros actuamos como empleador italiano y patrocinador del expediente.
Primero, comprueba la nacionalidad
Muchos profesionales latinoamericanos tienen también nacionalidad española o italiana. Un ciudadano de la UE puede trabajar en Italia sin permiso: basta con el contrato y el alta. Desde España, contratar a un ciudadano español en Italia tampoco requiere visado. Pregunta por todas las nacionalidades del candidato antes de planificar plazos.
Dos vías principales
Tarjeta Azul UE
Para puestos cualificados por encima de un umbral salarial mínimo. No depende de cupos anuales y facilita la movilidad dentro de la UE. Es la vía habitual para ingenieros, desarrolladores y perfiles técnicos titulados.
Umbral salarial: alrededor de 36.300 € brutos anuales [referencia oficial por confirmar]
Permiso de trabajo ordinario
Dentro del sistema de cupos anuales (Decreto Flussi, planificación 2026–2028). Los plazos dependen de las ventanas de solicitud y del grupo al que pertenezca el país del candidato.
El proceso
- Verificación de requisitosTítulo, salario y puesto frente a los requisitos de cada vía.
- Autorización de trabajoPresentamos el nulla osta ante la Oficina de Inmigración (Sportello Unico).
- VisadoEl empleado lo solicita en el consulado italiano de su país: Ciudad de México, Buenos Aires, Bogotá, Santiago o Lima, según el caso.
- LlegadaPermiso de residencia, código fiscal y alta en el servicio sanitario.
[Revisar: plazos típicos por vía según nuestros casos.]