Contratar desarrolladores en Italia
Muchas empresas tecnológicas españolas y latinoamericanas añaden Italia cuando entran en clientes italianos o necesitan cubrir el huso horario europeo desde México o Argentina. Italia tiene una gran cantera de ingenieros formados en universidades técnicas sólidas, muchos ya en remoto para empresas extranjeras. La mayoría de tus contrataciones serán en remoto, y eso cambia cómo se monta el contrato.
CCNL habitual
Comercio y servicios (Terziario) o Metalmeccanico para empresas tecnológicas. Elegimos el que corresponde a tu actividad y al puesto.
Perfiles habituales
Backend y frontend, móvil, DevOps y SRE, ingeniería de datos, ML, QA, engineering managers. También perfiles de preventa técnica que hablan italiano para clientes locales.
Dónde están
Milán, Turín, Roma, Bolonia, Pisa y Florencia, Nápoles. Muchos sénior se han mudado a ciudades pequeñas y trabajan en remoto.
Bandas salariales
| Nivel | Salario bruto anual |
|---|---|
| Junior (0-2 años) | [rango en € a verificar] |
| Medio (3-5 años) | [rango en € a verificar] |
| Sénior / lead | [rango en € a verificar] |
Lo que hay que saber
- El teletrabajo necesita acuerdo escrito. En Italia se llama «lavoro agile». Lo añadimos al contrato, con reglas sobre equipos y desconexión.
- Equipos. Puedes enviar un portátil o dejar que lo reembolsemos. En ambos casos queda documentado y no tributa como salario.
- Propiedad intelectual. El código escrito con contrato laboral pertenece al empleador. Incluimos una cláusula expresa de cesión y confidencialidad a favor de tu empresa.
- Stock options. Tu plan de acciones puede incluir a empleados italianos. La tributación depende del plan. [confirmar tratamiento de opciones y RSU para residentes en Italia]
- Guardias y horas extra. Las guardias se pagan según el CCNL. Los sénior pueden contratarse como «quadro», con un régimen de horas extra a tanto alzado.
- Equipos repartidos entre continentes. Si el resto del equipo está en México o Colombia, la franja común es la tarde italiana. Fíjala en el acuerdo de teletrabajo para no chocar con el derecho a la desconexión.
- Competencia por los sénior. Los buenos ingenieros reciben ofertas de otras empresas extranjeras. Salario en euros, niveles de carrera claros y vales de comida ayudan.
Ejemplo de coste
Un backend sénior con [€ bruto] al año cuesta el salario bruto más cotizaciones, 13.ª paga y TFR, más nuestra cuota de 250 € al mes. Introduce el salario en la calculadora para ver el total mensual.