Bruto y neto en Italia: cuánto cobra realmente tu empleado

Cuando haces una oferta en Italia, hablas de bruto anual. Cuando el candidato decide, piensa en lo que llegará a su cuenta cada mes. Si vienes de España, el esquema te sonará: cotización del trabajador, IRPF con tramos, un componente regional. Si vienes de México, la diferencia es mayor: allí se negocia a menudo el sueldo mensual neto y el ISR se calcula sobre otra base. Este artículo explica el paso del bruto al neto en Italia en 2026.

El punto de partida: la RAL  

La RAL (retribuzione annua lorda) es el salario bruto anual. Se reparte en 13 o 14 mensualidades según el convenio colectivo (CCNL). El neto mensual depende, por tanto, de cuántas pagas haya: con 14, cada nómina es más pequeña, pero hay dos meses con paga doble.

Paso 1: la cotización del empleado  

El empleado paga su parte de seguridad social al INPS: el 9,19 % del bruto en el caso general, más un 1 % adicional sobre la parte de la retribución que supera 56.224 € al año.

Es el equivalente a la cotización del trabajador en España, que ronda un orden de magnitud parecido.

Paso 2: el IRPEF  

Lo que queda tras la cotización es la base imponible. El IRPEF italiano es progresivo y en 2026 tiene tres tramos:

Cada tramo tributa a su tipo, como en España.

Paso 3: las deducciones por trabajo  

El impuesto bruto se reduce con las deducciones por trabajo dependiente. Son mayores en salarios bajos y llegan a cero en 50.000 € de renta. Además, entre 20.000 € y 40.000 € se aplica una deducción adicional de hasta 1.000 €, decreciente en la parte alta.

Para salarios bajos existen además otras medidas de apoyo, como una parte de la renta no imponible y el llamado trattamento integrativo. Por eso, en salarios bajos y medios, el neto suele ser más alto de lo que un cálculo rápido con los tramos sugiere.

Paso 4: los recargos regional y municipal  

Encima del IRPEF nacional, el empleado paga:

• un recargo regional, que va del 1,23 % a cerca del 3,33 % según región y tramo;
• un recargo municipal, normalmente del 0 al 0,8 %, con casos más altos como el 0,9 % en Roma, el 1 % en Nápoles o hasta el 1,2 % en Turín. Muchas ciudades eximen las rentas bajas.

Es parecido al tramo autonómico del IRPF español, con la particularidad de que también cuenta el municipio. Lo vemos en detalle en contratar en Milán .

El resultado  

Neto = bruto − cotización del empleado − IRPEF tras deducciones − recargo regional − recargo municipal.

Para tener una cifra concreta, usa nuestra calculadora de neto : introduces la RAL, eliges ciudad y número de pagas, y obtienes el neto anual y mensual estimado para un empleado sin familiares a cargo.

Lo que el neto no cambia  

El neto depende de la ciudad y de la situación personal. Tu coste como empresa no: depende de la RAL, del CCNL y de las cotizaciones de empresa. Dos empleados con la misma RAL en Milán y en Nápoles te cuestan lo mismo, pero no cobran lo mismo. Lo explicamos en la calculadora de coste .

Cómo presentarlo al candidato  

• Da siempre el bruto anual, porque es lo que se usa en Italia y lo que figura en el contrato.
• Acompáñalo de un neto mensual estimado, sobre todo si el candidato viene de México o de otro país donde se piensa en neto.
• Aclara el número de pagas. «45.000 € en 14 pagas» y «45.000 € en 13 pagas» dan nóminas mensuales distintas.
• Menciona los beneficios exentos, como los vales de comida, que suben el neto sin subir igual el coste. Ver vales de comida y fringe benefits .

Si el candidato viene de otro país  

El primer año puede tener particularidades fiscales: residencia fiscal, rentas en dos países, regímenes especiales para quien traslada su residencia. Recomendamos al empleado asesoramiento fiscal personal. La nómina se calcula con la información que nos facilita.

En resumen  

En Italia, del bruto se restan la cotización del empleado (9,19 % más un 1 % por encima de 56.224 €), el IRPEF por tramos (23 %, 33 %, 43 %) tras deducciones y los recargos regional y municipal. El neto depende de la ciudad; tu coste no. Da siempre el bruto anual y un neto mensual orientativo.